皖南电机坚持开展小改小革合理化建议活动

日前，皖南电机工会职工技术创新委员会组织对申报2017年度员工小改小革的62项成果进行了现场评审。

多年来，公司工会紧紧围绕公司生产经营中心，坚持不断开展小改小革和合理化建议活动。为了确保活动取得实效，要求各车间各部门高度重视此活动，广泛发动部门员工，让员工积极参与进来，立足岗位实际，开展小改小革，提出合理化建议，建议不分大小，只要能取得比原先好的效果和成效，就是好的建议。

评审过程中，评审人员根据成果的技术含量、经济效益、应用效果等多方面评定要求，并结合实际效果逐项分析评定，共有46项小改小革成果分获一、二、三、四等奖，公司按照评定结果将分别给予奖励。

活动开展以来，各部门高度重视，广泛发动，认真组织，开动脑筋，创新思路，积极提出小改小革与合理化建议。群众性小改小革和合理化建议来自于实践，能充分发挥现有的设备和人员的潜力，方法简单易行，效果亦能立竿见影。机修车间柏宁负责的《轴承跑外圈试验台》项目，通过试验结果研判出轴承跑外圈故障发生的原因，为后续特殊工况下的电机及问题多发电机制造工艺提供了改进方案。这项技术创新成果效果显著，被评为一等奖。

陈红胜负责的《圆锥体轴伸键槽深度测量工装》，针对配套电机轴伸圆锥体上的键槽，加工时无法直接测量键槽深度难题，他巧妙地设计了专用测量工装，通过使用工装测量轴伸键槽深度，有效地确保了产品质量。

压铸车间徐彬的《NEP360转子热套辅助工具》、线圈车间俞小华的《解决自动数控绕线机绕制线圈时过线管损坏问题》、转子车间查建昇的《解决H250转子刷漆起花》等等项目，都是一线员工在生产实际过程中，立足企业，立足本职，开动脑筋，通过自己不断摸索、不断总结经验得出的结果。

小改革大效益，通过发动员工广泛开展小改小革和技术创新活动，不仅解决了不少生产难题，在提高产品质量、提高功效、降低劳动强度与生产成本、改善工作环境等方面成效显著，同时极大地提升了公司团队的整体素质，在公司内部形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好工作风气，促进了公司各项工作的不断提升。

获奖的员工也纷纷表示，继续根植岗位开展小改小革和合理化建议，为公司的稳步发展再立新功，以实际行动促进企业的做大做强。

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